致加西金蟾蜍捕鱼亚的信读后感

胡来 admin 评论

“谁能把信送给加西亚?” 认真读完《把信送到加西亚》这本书,我心中不禁泛起这样的疑问。加西亚的故事由出版家艾尔伯特·哈伯德最早发表于 1899 年。这篇文章,几乎世界上所有的语言都把它翻译过。《致加西亚的信》这篇文章被印成亿万份,广为传颂,评为

  “谁能把信送给加西亚?”

  认真读完《把信送到加西亚》这本书,我心中不禁泛起这样的疑问。加西亚的故事由出版家艾尔伯特·哈伯德最早发表于1899年。这篇文章,几乎世界上所有的语言都把它翻译过。《致加西亚的信》这篇文章被印成亿万份,广为传颂,评为有史以来世界最畅销书第6名的奇书。罗文,能把信带给加西亚的人,一个具有恪守职责、辱使命精神品格的人。

  要成为一个能够将信送给加西亚的人,靠的是一种执着的精神和追求,是一种专注的态度,一种不达目标誓不罢休的精神。忠诚是衡量一个人品行好坏的重要标志,忠诚的人才是可靠的,才是能够将信送给加西亚的人。忠诚意味着敬业,敬业意味着追求卓越、意味着奉献。

  态度决定一切,对待工作除了忠诚,更离不开敬业。上级的信任来自于对罗文中尉品质的肯定,也是对他能力的认可,这是他平时的品行为他“赢”得了这次机会。我们现实中有很多人总是说,如果给我这次机会,我会比别人做得更好。可是,他为什么不想想,为什么这个机会不会给你呢?有一句名言说得好,“机会总是留给有准备的人”,平时对待工作不上心不敬业,是不会有这个机会的。

  所以,不要埋怨任何人,不要抱怨自己的怀才不遇,我们应该放弃平庸、端正态度,树立敬业进取的精神。在工作中,即使再细小的事情,我们都就应尽心尽力、勤勤恳恳地去完成。因为,只有我们全身心地付出和投入才有机会成功。

(作者单位:土默特公司)

 

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